Внимание!Стоимость зависит от количества сотрудников (Лицензируемых пользователей в Битрикс24). На данной площадке установлена стоимость на 50 000 сотрудников. Для получения стоимости на меньшее число сотрудников просим обращаться напрямую в компанию Улей.
Проблема
Исходно Битрикс24 предлагает начинать рабочий день либо с Живой ленты, либо с CRM, либо с Задач и проектов.
Для большинства сотрудников данные модули не являются приоритетными и они сразу же переключаются на нужные им вкладки, упуская при этом важные элементы корпоративной культуры: визуальные символы, модели поведения и убеждения.
Наше решение
Чтобы сотрудники не пропускали важный этап погружения в корпоративную культуру и начали знакомиться жизнью вашей компании, мы создали модуль Главная страница.
Главная страница включает блоки:
Верхний центральный баннер с функцией прокрутки и настройкой режимов отображения и задержки
Новости компании и Новости СМИ, включая сами разделы новостей
Сервисы и заявки, включая функционал модуля
Отображение фото и видео галереи (дополнительно необходимо приобрести модуль Фото- и видео-галерея)
Кадровые изменения с возможностью отключения вывода разных типов кадровых изменений
Рейтинги, например «Лидеры продаж»
Живая лента
Сайдбар с виджетами
При установке модуля Главная страница в вашем портале появляется одноименная страница и соответствующий пункт левого меню, в котором собраны все важные блоки для поддержания корпоративной культуры:
Все блоки данного модуля можно легко настраивать, менять порядок и скрывать при необходимости.
При установке Главной станицы совместно с модулем стартовая страница автоматически стилизуется под фирменный стиль вашей компании.
Подробнее .
В стоимость решения входит:
1. Само решение – его технический код с возможностью администрирования через административную панель;
2. Возможность получать обновления решения в течение года;
3. Адаптация решения под задачи заказчика: консультирование, установка и настройка решения в рамках возможностей административной панели (просим уточнять список настроек у менеджера);
4. Обучение сотрудников управлению и администрированию модуля;
5. Подготовка документации с учетом индивидуальных характеристик портала клиента. Для обучения новых сотрудников и передачи сторонним разработчикам при необходимости.
--
Пункты 3, 4, 5 не предоставляются при покупке партнером
